Au 1er juillet 2025, la progression annuelle moyenne du salaire minimum national dans l’Union européenne est bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à 6,4% pour un taux d’inflation annuel de 2,3% fin juin. Seuls quatre pays européens, parmi les vingt-deux qui ont un salaire minimum, ont procédé à une seconde augmentation depuis le début de l’année, dont la Grèce qui a franchi en avril dernier la barre des 1.000 euros mensuels brut.
Quatre des 22 États membres qui possèdent un salaire minimum interprofessionnel l’ont relevé depuis le 1er janvier : la Belgique (2%) en février, la Grèce (6%) en avril, le Luxembourg (2,5%) en mai et les Pays-Bas (2,5%) au 1er juillet. Les deux premiers ne l’avaient pas augmenté depuis un an. Chypre est le seul pays à ne l’avoir toujours pas réhaussé depuis janvier 2024, malgré une légère inflation annuelle de 0,5% fin juin. Il devrait toutefois être revalorisé à partir du 1er janvier 2026, po
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH