Les congés liés à la parentalité sont très majoritairement pris par les femmes. D’après les chiffres de la Sécurité sociale finlandaise (Kela), la durée moyenne du congé pris par les mères à la naissance du premier enfant est aujourd’hui de dix-neuf mois. De leur côté, les pères se contentent à 90% des trois semaines légales du congé paternité. A l’heure actuelle, la loi finlandaise organise les congés des parents de la façon suivante : la mère en congé maternité reçoit pendant quatre mois une indemnité journalière basée sur ses revenus. Le congé paternité se limite lui à trois semaines. La loi prévoit ensuite la possibilité pour l’un ou l’autre des parents d’enchaîner sur un congé parental d’une période maximale de 6 mois (158 jours ouvrés) payé 75% du salaire pendant les 30 premiers jours. En outre, si le père décide d’utiliser son congé paternité au terme du congé parental, il bénéficie d’un mois supplémentaire. Combinés, ces congés sont utilisables jusqu’au dixième mois. Si l’enfant est gardé à la maison au-delà, les parents peuvent demander une allocation de garde d’enfant à domicile qui peut être versée jusqu’au troisième anniversaire.
paternité se limite lui à trois semaines. La loi prévoit ensuite la possibilité pour l’un ou l’autre des parents d’enchaîner sur un congé parental d’une période maximale de 6 mois (158 jours ouvrés) payé 75% du salaire pendant les 30 premiers jours. En outre, si le père décide d’utiliser son congé paternité au terme du congé parental, il bénéficie d’un mois supplémentaire. Combinés, ces congés sont utilisables jusqu’au dixième mois. Si l’enfant est gardé à la maison au-delà, les parents peuvent
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