C’est du moins l’annonce faite par la ministre de la Santé et des Affaires sociales, Aino-Kaisa Pekonen, qui a déclaré à la presse, mercredi 5 février, que l’objectif de cette « réforme radicale » était à la fois d’améliorer l’égalité des sexes et de stimuler la natalité. Ce qui n’est à ce jour qu’une annonce prévoit que chaque parent bénéficiera de 6,6 mois de congé (164 jours ) partiellement compensés par la sécurité sociale (le congé maternité est de 4,2 mois aujourd’hui et les pères ont 2,2 mois). Les femmes enceintes auront un congé supplémentaire d’un mois avant la naissance. De ces 164 jours, 69 pourront être transférés à l’autre parent.
Finlande : les pères auront autant de congés que les mères
Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.