Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations Akava, SAK et STTK d’une part, et le patronat représenté par la Confédération des entreprises finlandaises EK d’autre part, prévoit entre autre une augmentation des salaires de l’ordre de 4,3%, ainsi que la création d’un droit contractuel à trois journées de formation payées par an.
prend effet rétroactivement à compter du 1er octobre. De son côté, la confédération des cadres YTN a lancé un mouvement de grève pour obtenir un accord au moins tout aussi favorable. (Réf. 110660)
Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations Akava, SAK et STTK d’une part, et le patronat représenté par la Confédération des entreprises finlandaises EK
…Vous avez une information à nous partager ?