La société Acorus (environ 1800 salariés) et les organisations syndicales représentatives ont signé le 12 décembre un accord repéré par mind RH sur l’application de la semaine de quatre jours sans baisse de salaire. Il vise à généraliser une expérimentation réalisée depuis 2024 de réduction du temps de travail de 39 heures à 35 réalisées en quatre jours. Les signataires saluent des effets positifs sur la “satisfaction des collaborateurs”, “la qualité de vie et de l’engagement” ainsi qu’une “réd
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH