France : Lidl teste la semaine de quatre jours en magasin Qualité de vie au travail L’enseigne de distribution a annoncé dans un communiqué expérimenter depuis septembre de nouvelles organisations du travail dans ses supermarchés afin de favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée et attirer les talents.…
Allemagne : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours Qualité de vie au travail La société de conseil en organisation du travail Intraprenör va piloter la première grande expérimentation de la semaine de quatre jours en Allemagne,…
Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group propose la semaine de quatre jours Qualité de vie au travail Le groupe bancaire - qui emploie environ 60 000 salariés dans le monde - a dévoilé durant l'été sa nouvelle "Flexibility Works policy" qui permettra notamment aux employés britanniques de regrouper leurs heures de travail sur 4 jours, au lieu de 5. La présence au bureau sera par ailleurs réduite à deux jours par semaine pour les salariés des agences bancaires.
La semaine de quatre jours arrive au Brésil et poursuit son cours au Portugal Législations nationales Déjà expérimentée dans une dizaine de pays, la semaine de quatre jours arrive au Brésil avec un déploiement effectif dès l’automne. Les salariés des entreprises pilotes bénéficieront d'une réduction du temps de travail de 20 % tout en étant rémunérés à 100 % de leur ancien salaire. En parallèle, le Portugal, qui s’est lancé dès 2022, engage la troisième phase de son programme.
Italie : accord sur la semaine de quatre jours et le travail hybride chez Intesa Sanpaolo Relations sociales nationales L’accord signé entre la première banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin renforce les mesures mises en place par la banque depuis janvier 2023. En particulier, la semaine de quatre jours et le travail agile seront expérimentés dans un nombre significatif d’agences du réseau, tandis que les conditions du droit à la déconnexion sont précisées. Intesa Sanpaolo est le premier employeur privé d’Italie avec 74 000 salariés.
À Berlin, la Confédération européenne des syndicats prône la semaine de quatre jours Relations sociales transnationales Lutter contre les effets de l’inflation sur les salaires, batailler pour que plus de conventions collectives soient signées dans tous les pays de l’UE, mais aussi pousser l’option de la semaine de quatre jours, tels sont les objectifs affichés par l’ancienne et la nouvelle direction de la Confédération des syndicats européens (CES- ETUC),…
Espagne : la ville de Valence teste la semaine de 4 jours à grande échelle Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Entreprises et administrations publiques seront fermées tous les lundis jusqu’au 7 mai prochain sur décision municipale. L’objectif est de tester l’impact du passage aux 32 heures sur la vie urbaine, la mobilité, la conciliation et le bien-être de ses 795 000 habitants.
Allemagne : IG Metall veut négocier la semaine de quatre jours dans la sidérurgie Relations sociales nationales Presque 40 ans après les grèves dures qui ont progressivement menées à la semaine de 35 heures dans la métallurgie allemande (généralisée en 1995), le syndicat IG Metall a annoncé son intention de placer le passage à la semaine de quatre jours au centre des négociations collectives qui auront lieu en novembre prochain dans les principales régions sidérurgiques de l’ouest du pays (Rhénanie-du-Nord-Westphalie,…
Interview Gertrud Götze (T-Systems Austria/Schweiz) : “La semaine de quatre jours, un projet séduisant mais qui demande une préparation minutieuse” Qualité de vie au travail C’est à l’initiative de Gertrud Götze, vice-présidente du département des ressources humaines pour les filiales autrichienne et suisse de l’ESN allemande T-Systems, que l’entité autrichienne a lancé un projet pilote de semaine de quatre jours qui concerne actuellement 10 % des effectifs. Sa conviction est que le problème de recrutement de main d’œuvre qualifiée est peut-être plutôt un problème d’offre et d’attractivité de la part des entreprises. Et que la semaine raccourcie est une double solution séduisante pour améliorer le recrutement tout en répondant aux aspirations de work-life balance.
Italie : Intesa Sanpaolo signe un accord sur la semaine de 4 jours avec les syndicats de sa branche Assurances Qualité de vie au travail L’accord que la branche « Insurance » du groupe bancaire Intesa Sanpaolo a signé le 21 février avec les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, FNA, SNFIA et Uilca prévoit que les salariés,…
