La filiale du groupe, spécialisée notamment dans l’expertise technique, va créer un CFA d’entreprise en juin 2023 pour augmenter ses chances d’atteindre son objectif de 5 000 recrutements par an. Plusieurs formations en alternance seront créées, sur des métiers liés à l’énergie, à la maîtrise d'œuvre, à l’aéronautique ou encore dans le recrutement.
Derichebourg n’a pas fait partie du premier train d’entreprises françaises à avoir ouvert leur CFA dès que la loi avenir professionnel le leur a permis, en 2018. “Les tensions de recrutement, le turnover qui touche particulièrement les grands bassins d’emploi nous ont...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH