Une loi prévue pour mi-2008 va prévoir des sanctions financières à l'encontre des entreprises qui n'auront pas mis en place de plan de résorption des écarts salariaux entre les sexes d'ici la fin 2009. (Réf. 070979)
A l’issue d’une conférence sur l’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes réunissant, le 26 novembre, les partenaires sociaux et l’Etat, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a annoncé des mesures concrètes en réaction à ce constat : malgré un arsenal législatif étoffé, l’écart entre les salaires mensuels moyens des hommes et des femmes était toujours de 25,3 % en 2002 (dernières données disponibles) et ne se réduit que faiblement depuis les années 90.
Pénalités fin
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