Début 2024, le groupe Schmidt a annoncé axer sa stratégie sur “l’impact positif” avec pour raison d’être de “créer des espaces de vie inspirés et inspirants pour un habitat durable”. En 2023, il a réalisé un chiffre d’affaires de 668 millions d’euros, pour une croissance annuelle de 5 à 6 % par an tout en obtenant le label B Corp. “Nous nous sommes rendus compte que nous faisions beaucoup de choses très bien mais que nous avions des marges d’amélioration sur la diversité et l’inclusion et sur notre impact environnemental” (notamment en matière d’approvisionnement, ndlr), explique la DRH du groupe Laurence Chrétien. L’organisation veut notamment accélérer sa décarbonation et proposer, dans ses deux filiales (Schmidt et Cuisinella), 100 % de produits éco-conçus.
Une direction de la transformation durable au côté de la DRH
Pour matérialiser ces engagements, Schmidt s’est doté d’une nouvelle direction de la transformation durable. “La nouvelle stratégie nous a amenés à questionner notre organisation d’entreprise.
