Lego lie les bonus de ses salariés à la réduction des émissions carbone Pratiques d’entreprises Afin de réduire l’impact environnemental de ses usines, bureaux, magasins et chaîne d’approvisionnement, le géant du jouet danois Lego a décidé de lier une partie des bonus 2024 de ses salariés aux performances de l’entreprise en matière de réduction d’émissions carbone.…
Exclusif France : la DRH pivot du “virage stratégique” vert du groupe Schmidt Développement professionnel Le groupe spécialisé dans la conception des espaces de vie Schmidt, labellisé “B Corp” fin 2023, a mis la durabilité au cœur de sa stratégie en début d’année. La direction des ressources humaines travaille avec une nouvelle direction de la transformation durable pour former les salariés, adapter les métiers à un modèle plus vertueux et entraîner franchisés et sous-traitants derrière elle.
Exclusif Geopost s’engage dans un accord mondial à encadrer la sous-traitance Relations sociales nationales Le 22 juillet, la filiale du groupe La Poste a signé un avenant à l’accord social qui le lie depuis 2017 à la fédération syndicale mondiale des services UNI Global Union. Il amène un engagement fort d’encadrement de la sous-traitance avec la limitation à un seul niveau et la promotion de salaires décents chez les prestataires.
Exclusif Comment Engie anticipe ses besoins en compétences à trois ans au niveau mondial Développement professionnel Le groupe de l’énergie a lancé en 2023 un programme mondial pour anticiper ses besoins en compétences à trois ans. Après avoir interrogé chacune de ses global business units, Engie a mis en place un plan d’actions de recrutement et de formation en concentrant ses efforts sur les métiers de commerciaux et liés à l’hydrogène et au biogaz. La démarche est inédite et a nécessité une structuration dédiée selon les métiers et les implantations géographiques.
France : Engie Green signe un accord pour encourager l’engagement environnemental de ses salariés Relations sociales nationales Engie Green, filiale du groupe français de l’énergie spécialisée dans le développement de projets de renouvelables (600 salariés), a signé le 12 mars un accord dédié à la transition écologique.…
France : Engie SA accorde un forfait mobilités durables de 500 euros à ses salariés Relations sociales nationales Par un accord signé le 29 mars 2024, Engie SA octroie 500 euros par an à ses salariés pour la pratique régulière du vélo (y compris électrique et en libre service) ou du covoiturage.…
L’IA se hisse à la première place des enjeux de développement des compétences (étude) Développement professionnel Le baromètre de l’Observatoire Cegos sur la formation révèle que l’IA (générative notamment) et la data sont le premier enjeu avancé par les professionnels RH et salariés comme générateur de besoin en compétences dans les années qui viennent.…
Accor fait de la formation au climat un enjeu de rémunération pour ses salariés Développement professionnel Le groupe hôtelier français a lancé en 2022 une session de formation aux enjeux climatiques pour ses salariés du siège. Intégrée comme objectif obligatoire à atteindre pour déclencher le versement de bonus, elle a été suivie par quasiment l’ensemble des salariés concernés. Satisfait du résultat, le groupe va former davantage de collaborateurs et approfondir les formations au niveau de ses différents métiers.
Italie : Stellantis ouvrira un lieu de travail innovant sur l’un des sites historiques de l’ex-Fiat à Turin Qualité de vie au travail Le siège de Mirafiori, à Turin, – l’une des usines emblématiques du groupe Fiat dès les années 1930 – abritera l’un des trois ”grEEn-campus” que va ouvrir le groupe Stellantis (fusion de Fiat et PSA) en Europe,…
Réglementaire Grèce : des mesures d’urgence pour protéger les travailleurs de la canicule Législations nationales Alors que le pays est confronté à une vague caniculaire depuis début juillet (avec des températures de plus de 40°C), le gouvernement conservateur a pris le 12 juillet des mesures pour protéger les travailleurs.…
