La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) a publié le 23 janvier une décision de sanction d’Amazon France Logistique pour l’utilisation jugée illégale des scanners de préparation des livraisons à des fins de surveillance des salariés. L’entreprise se défend en disant vouloir faciliter leur quotidien.
La multinationale américaine est condamnée à 32 millions d’euros d’amendes par la CNIL. L’autorité administrative indépendante considère que les scanners, qui permettent à la fois de donner des consignes aux salariés et d’enregistrer le prélèvement d’un produit pour sa livraison, sont utilisés de manière excessive pour enregistrer la “moindre pause ou interruption d’activité”. Amazon en fait même un indicateur spécifique en conservant l’intégralité des données personnelles pendant 31 jours....
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH