La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) a publié le 23 janvier une décision de sanction d’Amazon France Logistique pour l’utilisation jugée illégale des scanners de préparation des livraisons à des fins de surveillance des salariés. L’entreprise se défend en disant vouloir faciliter leur quotidien.
La multinationale américaine est condamnée à 32 millions d’euros d’amendes par la CNIL. L’autorité administrative indépendante considère que les scanners, qui permettent à la fois de donner des consignes aux salariés et d’enregistrer le prélèvement d’un produit pour sa livraison, sont utilisés de manière excessive pour enregistrer la “moindre pause ou interruption d’activité”.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH