Un Plan d’urgence contre les risques psychosociaux. Dans le cadre de son Plan d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux, présenté le 9 octobre 2009, le ministre du Travail Xavier Darcos invitait les entreprises employant plus de 1 000 salariés, à engager des négociations sur le stress avant le 1er février 2010. Il s’agissait d’amener les entreprises à décliner l’accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008 sur ce sujet, lequel transpose l’accord conclu par les partenaires sociaux européens en 2004. Les entreprises doivent conclure soit un accord sur le fond, soit un accord de méthode sur le traitement de la question des risques psychosociaux. A la différence de ce qu’il a fait pour les négociations sur l’emploi des seniors (v. dépêches n°090954 et 100033) , le gouvernement a favorisé sur la question des risques psychosociaux une approche qui se revendique explicitement du « Name and shame ».
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