Du 6 au 9 septembre, le salon Solutions RH a réuni à Paris grands groupes, entreprises spécialisées et start-up présentant leur solution aux professionnels du secteur. Les organisateurs en tirent un bilan positif avec un salon porté par le contexte Covid et 18 mois où les ressources humaines se sont retrouvées au centre de la gestion de la crise sanitaire. L’événement marque notamment l’essor des start-up autour de solutions pour le travail hybride, la formation ou le bien-être au travail (v. dépêche n° 12667).
A quoi ressemblera le monde d’après pour les RH ? Les visiteurs de la 27e édition de l’événement parisien, organisé par le groupe Infopromotions, ont pu se faire une idée en découvrant les outils et innovations RH proposés par les nombreuses start-up présentes. Le sujet est fédérateur selon la direction de l’événement : «Les grands groupes sont de plus en plus nombreux au salon. Ils sont concernés au premier rang par les tendances du secteur : l’individualisation des processus RH, l’accélératio
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH