Depuis le 1er janvier 2025, les salariés de Safran SA (l’entité est composée de 4000 personnes parmi les fonctions support et recherche du groupe) peuvent bénéficier d’un jour de télétravail supplémentaire par mois. Alors que l’avenant de 2021 à l’accord de 2018 laissait le choix entre deux formules de 4 ou 8 jours, le nouveau texte signé en juin 2024 étend ces deux dernières à 5 et 9 jours. Le volume de télétravail occasionnel passe également de 12 à 15 jours par an et les salariés peuvent...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH