L’accord signé le 2 avril avec les organisations syndicales CFTC, CGT et SNB, affirme le principe du maintien de la rémunération à tout le personnel pendant la période de crise sanitaire et en contrepartie impose la prise de deux semaines de congé. L’entreprise ne fera usage d’aucun dispositif gouvernemental d’activité partielle au cours du 1er semestre 2020.
Maintien de la rémunération. Pendant période du 16 au 28 mars, les salaires ont été maintenus, et dans cet accord, la banque s’engage à maintenir la rémunération habituelle pour l’ensemble de son personnel (salariés qui travaillent totalement ou partiellement ou sont indemnisés par un dispositif maladie spécifique au Covid-19) pour la période courant depuis le 29 mars. Parmi les autres engagements en matière de rémunération, l’entreprise s’engage au versement des augmentations prévues au 1er av
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