Les syndicats FO, CFE-CGC et CFTC ont annoncé officiellement leur intention de signer l’accord sur le « nouveau contrat social » négocié avec la direction du constructeur automobile. Cet accord, qui pour cette dernière devait concilier « les impératifs de compétitivité du Groupe et les intérêts des salariés », prévoit gel et modération des salaires et augmente la flexibilité du temps de travail. Il remplace par ailleurs 11 précédents textes collectifs, et inclut ce faisant des dispositions sur le contrat de génération, la GPEC, la qualité de vie au travail et le dialogue social. (Réf. 130641)
La CGT, non signataire, parle d’un « recul social sans précédent » tandis que la CFDT, également non signataire, explique sa décision, par le fait que la direction n’a pris aucun engagement concernant le maintien de l’emploi et qu’aucune sanction n’est prévue au cas où PSA ne respecterait pas ses engagements. En effet, toujours selon elle, « si les efforts en termes de gel et de modération des salaires concernent l’ensemble des salariés, des efforts supplémentaires (salaires et flexibilité) p
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