L’UIMM, l’organisation française des employeurs de la métallurgie, et les fédérations de salariés du secteur, la FGMM-CFDT, FO, CFE-CGC et la CFTC ont conclu, ce lundi 17 mai, un accord cadre visant à anticiper les besoins en compétences des entreprises, pour améliorer leur compétitivité, et sécuriser le parcours professionnels des travailleurs de la métallurgie. Il prévoit notamment une possibilité de mobilité interne et externe des salariés et définit ses modalités de mise en oeuvre. L’accord…
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