Annoncé par le Président de la République le 17 décembre 2008 lors de son discours sur l’égalité des chances dans le monde du travail, le « label diversité » est désormais opérationnel, la commission chargée de donner son avis sur les candidatures ayant été officiellement mise en place en application du décret n° 2008-1344 du 17 décembre 2008. Ce label dont la conception avait été confiée en 2005 par les pouvoirs publics à l’ANDRH avait été finalisé en septembre 2008 et de nombreuses entreprises ont d’ores et déjà déposé leur dossier.
e son discours sur l’égalité des chances dans le monde du travail, le « label diversité » est désormais opérationnel, la commission chargée de donner son avis sur les candidatures ayant été officiellement mise en place en application du décret n° 2008-1344 du 17 décembre 2008. Ce label dont la conception avait été confiée en 2005 par les pouvoirs publics à l’ANDRH avait été finalisé en septembre 2008 et de nombreuses entreprises ont d’ores et déjà déposé leur dossier.
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