L’entreprise italienne d’assurance et son comité européen ont paraphé le 10 mai 2021 une déclaration conjointe prévoyant des dispositions pour toutes les situations de crise, au-delà du Covid-19. Elle garantit un maintien des droits des travailleurs, fait de la santé et sécurité une priorité et ouvre la voie à la généralisation du droit à la déconnexion.
Un an pour conclure les négociations. Entamées au moment où l’Europe se déconfinait en mai 2020, elles se sont achevées au début du mois avec la signature d’une déclaration conjointe “ambitieuse”, selon la secrétaire du comité européen Carole Bourner. Si elle n’est pas contraignante pour les différentes entités de l’entreprise, elle encourage les directions RH locales à garantir le droit à la déconnexion, à former les salariés, notamment au télétravail, ou à rembourser les frais à leur...
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH