Google : le moteur de recherche modélise les RH pour mieux lutter contre la « fuite des cerveaux »

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2 juillet 2009 à 06h40

Mis à jour le 24 mars 2013 à 18h46

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Publication: 2 juillet 2009 à 06h40, Mis à jour le 24 mars 2013 à 18h46

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C’est dans les pages du Wall Street Journal (19.5) que Laszlo Bock, DRH du moteur de recherche et portail Internet Google a expliqué la nouvelle méthode de Google pour combattre la fuite des talents de la société. 
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compétitivité à long terme, Google a annoncé avoir défini un algorithme construit à partir des données de ses 20 000 salariés. L’équation est utilisée pour détecter les employés sous-motivés et mûrs pour changer d’employeur et cela, avant même que ces derniers en soient conscients. (Réf. 090693)

C’est dans les pages du Wall Street Journal (19.5) que Laszlo Bock, DRH du moteur de recherche et portail Internet Google a expliqué la nouvelle méthode de Google pour combattre la fuite des talents...

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