r Gall, Professeur de relations industrielles et Directeur de l’Unité de recherches sur le travail et l’emploi de l’Université de Hertfordshire. (Réf. 100773)
Cet accord est la deuxième partie d’un accord valable deux ans signé après de longues négociations qui se sont déroulée fin 2009 à la suite de grèves sauvages répandues dans le secteur (v. dépêche n°100577). La première année (2010), les travailleurs ont obtenu une augmentation de 2%. L’accord a été signé en 2009 après un vote en faveur de
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