Grande-Bretagne : 4,7% d’augmentation pour les travailleurs de la construction et du génie civil pour 2011

Cet accord est la deuxième partie d’un accord valable deux ans signé après de longues négociations qui se sont déroulée fin 2009 à la suite de grèves sauvages répandues dans le secteur (v. dépêche n°100577). La première année (2010), les travailleurs ont obtenu une augmentation de 2%. L’accord a été signé en 2009 après un vote en faveur de la grève et le rejet des salariés syndiqués de l’offre améliorée, en dépit des recommandations des deux syndicats GMB et Unite d’accepter. Les accords dans ce secteur sont négociés dans le cadre du comité paritaire national du secteur du génie civil (National Joint Council for the Engineering Construction Industry) dans lequel siègent les syndicats et les employeurs représentés par la Fédération de l’Industrie du Génie Civil (Engineering Construction Industry Association – ECIA).
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

r Gall, Professeur de relations industrielles et Directeur de l’Unité de recherches sur le travail et l’emploi de l’Université de Hertfordshire. (Réf. 100773)

Cet accord est la deuxième partie d’un accord valable deux ans signé après de longues négociations qui se sont déroulée fin 2009 à la suite de grèves sauvages répandues dans le secteur (v. dépêche n°100577). La première année (2010), les travailleurs ont obtenu une augmentation de 2%. L’accord a été signé en 2009 après un vote en faveur de

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...