Les membres des syndicats GMB et Unison ont approuvé l'accord sur les retraites au sein de la filiale britannique d'EDF obtenu par leurs représentants. Fait "rare" selon les syndicats, cet accord permet aux salariés nouvellement embauchés de bénéficier du fonds de retraite à prestation définie de l'entreprise.
Le oui des membres des deux syndicats britanniques a été massif: 97% des exprimés chez Unison et 94% chez GMB. Il y a en effet de quoi se féliciter pour les salariés, EDF Energy conservant grâce à cet accord un fonds de pension à prestation définie (defined benefit pension scheme) calculé sur le salaire final alors que ce type de fonds (qui diffère des fonds à cotisation définie dans lesquels une incertitude pèse sur le montant de la pension finale) est sur le déclin en raison de son coût...
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