Pénurie de talents. En février 2009, le ministère britannique des Affaires et des Compétences a demandé à Mark Gibson, ancien directeur général de ce ministère, d’établir un rapport sur la productivité et les compétences dans le secteur de la construction. Rendu fin novembre, le rapport pointe l’actuelle pénurie de talents pour le personnel d’encadrement et les métiers qualifiés spécialisés, comme les soudeurs, les urbanistes, les chefs de projet et ingénieurs-designers, et le manque criant d'artisans qualifiés d'ici 2014.
, ancien directeur général de ce ministère, d’établir un rapport sur la productivité et les compétences dans le secteur de la construction. Rendu fin novembre, le rapport pointe l’actuelle pénurie de talents pour le personnel d’encadrement et les métiers qualifiés spécialisés, comme les soudeurs, les urbanistes, les chefs de projet et ingénieurs-designers, et le manque criant d’artisans qualifiés d’ici 2014.
Doubler le nombre d’apprentis. Le rapport recommande entre autres de former davantage de
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