Des milliers de candidats à des emplois en Grande-Bretagne ont été sujets ces dernières années à des procédures d'enquête illégales pour vérifier leur casier judiciaire et parfois identifiés à tort comme criminels, a-t-on appris cette semaine. (Réf. 06517)
Ces « gaffes », reconnues par le ministère de l’Intérieur, sont une conséquence de la croissance exponentielle des demandes de vérifications faites par des employeurs qui hésitent à embaucher avant de connaître le passif d’un candidat. La plupart de ces demandes sont abusives.
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