Grande-Bretagne: des sanctions dissuasives pour les employeurs embauchant de la main d’oeuvre en situation irrégulière

Le gouvernement a présenté de nouvelles mesures faisant partie de son programme de lutte renforcée contre l'immigration illégale. Désormais, les employeurs qui utilisent de la main d'oeuvre en situation irréguière s'exposent à une peine d'amende, allant jusqu'à 10 000 livres, et à une peine d'emprisonnement s'ils ont agi en connaissance de cause. (Réf. 070986)
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La principale mesure deviendra effective dès février 2008 : les employeurs qui embauchent des immigrés illégaux sans le savoir devront payer une amende de 10 000 livres maximum par chaque travailleur. S’ils l’ont fait en connaissance de cause, ils devront s’acquitter d’une amende illimitée et seront passibles d’une peine d’emprisonnement.

Renforcer le contrôle de l’immigration. Cette série de mesures décidée par le gouvernement vise à faciliter la vérification par les employeurs de la régularité

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