Grande-Bretagne : face au Covid-19, BT augmente les salaires de tous les employés sauf des managers

Alors que le recours aux moyens de télécommunication a explosé durant la pandémie, le géant des télécoms BT va remercier une grande partie de ses salariés en augmentant de 1,5% leurs salaires à partir du 1er juillet. Cette hausse concernera 58.000 employés sur le front, essentiellement des techniciens et des employés de call center. Le groupe a par ailleurs promis qu’aucun salarié ne perdrait son emploi dans les 3 prochains mois et que tout le monde serait payé à 100%, même en cas de mise en quarantaine ou d’impossibilité à travailler. Enfin, chaque employé recevra des actions du groupe d’une valeur de 500 livres en juin (570,15 E). «J’ai été extrêmement fier de l’engagement de nos collaborateurs afin d’aider les clients ces dernières semaines et je veux acter cette reconnaissance. C’est une situation inédite et je veux donner certaines garanties à nos équipes sur les mois à venir», a expliqué Philip Jansen, le directeur général du groupe. Ce dirigeant, testé positif au coronavirus, a aussi décidé de reverser ses 6 prochains mois de salaire, soit 550.000 livres (627.000 E), à BT ainsi qu’au service de santé public NHS. Pour faire des économies, le groupe a enfin prévu de supprimer toute hausse salariale pour ses managers cette année. BT, qui compte 84.000 employés en Grande-Bretagne, n’envisage pas pour l’instant d’avoir recours au système de chômage partiel mis en place récemment (v. dépêche n°11747). Il refera cependant un point sur cette questions d’ici trois mois.