Les travailleurs de Redhall ont refusé d’admettre leur licenciement et ont organisé une campagne d’action faite de protestations quotidiennes à l’usine de Saltend, de blocages des grilles, de l’occupation provisoire du chantier et de nombreux défilés dans les rues de Hull et d’autres villes. Cependant, en fin de compte, tout ce qu’ils ont obtenu avec ces actions fut d’abord une offre de remboursement de la part de Vivergo, suivie par une proposition d’augmentation de la taille de leur fonds d’indemnisation et l’abandon de certaines des conditions liées à l’acceptation de l’indemnisation. La réintégration et la réembauche n’ont jamais été sérieusement envisagées.
ont refusé d’admettre leur licenciement et ont organisé une campagne d’action faite de protestations quotidiennes à l’usine de Saltend, de blocages des grilles, de l’occupation provisoire du chantier et de nombreux défilés dans les rues de Hull et d’autres villes. Cependant, en fin de compte, tout ce qu’ils ont obtenu avec ces actions fut d’abord une offre de remboursement de la part de Vivergo, suivie par une proposition d’augmentation de la taille de leur fonds d’indemnisation et l’abandon de
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