Le groupe de distribution britannique a lancé ce mois-ci une campagne inédite dont l'objectif est d'inciter son personnel à améliorer sa santé. Pour ce faire, pendant un mois, les employés des magasins peuvent prendre gratuitement des fruits et légumes dans les 2.600 supermarchés. Des check-up de santé physique et mentale sont aussi offerts par Tesco qui va par ailleurs verser une livre (1,15 E) à des associations à chaque fois qu'un salarié s'impliquera dans ce programme totalement volontaire.
A travers cette initiative baptisée «colleague health month» (le mois de la santé du personnel), Tesco veut inciter ses salariés à s’engager volontairement pour avoir une vie plus saine. Les objectifs fixés étant l’amélioration de leur alimentation, de leur forme physique ou encore de la qualité de leur sommeil. «Nous voulons aider tout le personnel à vivre sa vie plus sainement. Cette initiative va permettre de mettre en valeur les petits pas que nous pouvons tous faire pour améliorer...
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