Le groupe de distribution britannique a lancé ce mois-ci une campagne inédite dont l'objectif est d'inciter son personnel à améliorer sa santé. Pour ce faire, pendant un mois, les employés des magasins peuvent prendre gratuitement des fruits et légumes dans les 2.600 supermarchés. Des check-up de santé physique et mentale sont aussi offerts par Tesco qui va par ailleurs verser une livre (1,15 E) à des associations à chaque fois qu'un salarié s'impliquera dans ce programme totalement volontaire.
A travers cette initiative baptisée «colleague health month» (le mois de la santé du personnel), Tesco veut inciter ses salariés à s’engager volontairement pour avoir une vie plus saine.
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