40 ans après la législation sur l’égalité salariale, les femmes sont payées en moyenne 20,2 % de moins par heure que les hommes – temps plein et temps partiel réunis. L’écart entre les salaires est plus important dans le secteur privé (25,6 %) que public (18,8 %).
e à ne pas mener d’investigation pendant deux ans. (Réf. 100069)
40 ans après la législation sur l’égalité salariale, les femmes sont payées en moyenne 20,2 % de moins par heure que les hommes – temps plein et temps partiel réunis. L’écart entre les salaires est plus important dans le secteur privé (25,6 %) que public (18,8 %).
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