Grande-Bretagne : la future loi transposant la directive sur l’intérim ne rentrera en vigueur qu’en octobre 2011

Publication

15 octobre 2009 à 09h28

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 15 octobre 2009 à 09h28

Temps de lecture: 3 minutes

Planet Labor 15 octobre 2009, n°090936- www.planetlabor.com

Publication

15 octobre 2009 à 09h28

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 15 octobre 2009 à 09h28

Temps de lecture: 3 minutes

Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.

Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Découvrez l’offre d’abonnement mind RH

as en vigueur avant octobre 2011. D’autres loi sont également retardées. Le but : éviter aux entreprises de supporter les coûts, évalués à 3,5 milliards de livres (3,8 milliards d’euros) par an, liés à ces nouvelles réglementations. (Réf. 090936)

Aider les entreprises à se remettre de la crise économique. La directive européenne sur les travailleurs intérimaires octroie à ces derniers davantage de droits, dont celui de percevoir un salaire égal à celui des travailleurs permanents, après 12 semai

…

Vous avez une information à nous partager ?

Contactez-nous

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail

À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...

30 mars 2026

France : CMA-CGM veut adapter l’égalité professionnelle aux fonctions navigantes

L’info. Le 23 mars 2026, l’armateur CMA-CGM (17 600 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord pour l’égalité...

30 mars 2026

Allemagne : accord salarial de crise et de transformation dans la chimie

Après deux jours de négociation marathon à Bad Breisig (ouest), les partenaires sociaux de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes, le syndicat IG BCE et la fédération patronale...

27 mars 2026

Malte : un projet d’amendement pour offrir une meilleur protection contre le harcèlement au travail

L’info. Le 23 février 2026, le gouvernement de Malte a déposé un projet d’amendement à la loi sur l’emploi et les relations sociales, visant à...

27 mars 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale

Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...

9 mars 2026

Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”

Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...

10 mars 2026

Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures

Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...

6 mars 2026

Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs

Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...

9 mars 2026

Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises

Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...

19 mars 2026

Espagne : le gouvernement et les syndicats déterminent les modalités d’accompagnement des personnes transgenres au travail

La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz et les syndicats CCOO et UGT ont ratifié le 26 février, en collaboration avec la Fédération nationale LGBTQ+, un modèle du protocole d'accord à...

3 mars 2026