Selon une étude du Chartered Management Institute et de l'association de lutte contre le harcèlement au travail, Andrea Adams Trust, le manque de compétences managériales est le principal facteur qui conduit à brimer les employés et l'abus de pouvoir est le type d'intimidation le plus répandu. Une campagne est en cours, qui culminera le 7 novembre, proclamé jour contre les brimades au travail. (Réf. 070715)
513 seniors managers ont été interrogés dans tout le pays, en prévision du jour national contre les brimades sur le lieu de travail qui aura lieu le 7 novembre. Les deux tiers des managers estiment que le manque de compétences managériales est la cause première des brimades. Les autres facteurs sont :
- la personnalité (citée par 57% des managers);
- les styles de management autoritaires (56%);
- l’échec dans la gestion d’incidents (37%);
- les objectifs irréalisables (27%).
Quant au type de brimades
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