ered Institute of Personnel and Development, un tiers des managers chargés de la formation des salariés prédisent que l’apprentissage en ligne, ou e-learning, pourrait compter pour 50% des méthodes de formation utilisées en entreprise d’ici trois ans. Mais cette méthode n’est toujours pas jugée satisfaisante ni par les employeurs ni par les salariés. (Réf. 080301)
Le rapport, qui sera publié par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) le 18 avril, s’est appuyé sur les avis de
…Vous avez une information à nous partager ?