Le gouvernement a autorisé des entreprises à faire valider leur formation délivrée en interne par l'organisme chargé de délivrer des qualifications nationales. Le salarié de McDonald's, Flybe ou Network Rail pourra ainsi obtenir l'équivalent d'un baccalauréat ou d'un diplôme universitaire à l'issue de sa formation reçue en entreprise. Une mesure saluée par les patrons, mais dénigrée par ceux qui craignent que ces qualifications ne soient pas réellement valides à l'extérieur de l'entreprise. (Réf. 080092)
C’est une autorisation historique : le personnel de la chaîne de restauration rapide McDonald’s va pouvoir obtenir l’équivalent du baccalauréat en suivant en interne une formation en management. Au programme : gestion d’une équipe, comptabilité, hygiène, marketing et ressources humaines. L’initiative a été permise par le gouvernement : dorénavant, une entreprise pourra faire valider sa formation disponible en interne par la Qualifications and Curriculum Authority (QCA), l’organisme chargé de valider officiellement les compétences en délivrant des qualifications reconnues sur le territoire national.
Trois entreprises ont obtenu la validation.
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