Licenciements déguisés, craintes pour la santé ou discrimination : selon des experts en droit du travail, le nouveau système de traçage lancé la semaine dernière dans le royaume pour lutter contre le coronavirus pourrait entraîner une explosion des plaintes des salariés devant les tribunaux de l'emploi. La confédération syndicale TUC appelle pour sa part à un changement du cadre législatif pour protéger les employés de potentiels abus.
Que ce soit par SMS, téléphone ou email, le dispositif «Test and Trace» prend désormais contact avec tout Britannique ayant croisé récemment un malade ou une personne suspectée de l’être afin de lui demander de s’isoler immédiatement. Ce nouveau système va entraîner dans les prochaines semaines des arrêts de travail inopinés et incontrôlables dans les entreprises. Alors que le gouvernement a fait en sorte que les personnes isolées reçoivent immédiatement une indemnité de congé maladie, même...
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