Grande-Bretagne : le gouvernement lance officiellement sa « révolution » de la formation post-Covid

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Après de premières annonces en septembre (v. dépêche n°12155), le gouvernement va déposer le 18 mai au Parlement son projet de loi « Skills and Post-16 Education Bill » destiné à révolutionner la formation des Britanniques après la pandémie. Cela a été confirmé par la Reine dans son discours du 11 mai. Le texte prévoit que les employeurs mettent en place, avec les facultés, des programmes de formation financés par le gouvernement et fassent le point sur leurs besoins en matière de compétences, particulièrement dans des domaines comme le BTP, le digital, l’énergie verte et l’industrie manufacturière. Cette future loi devrait également entraîner la flexibilisation des prêts d’Etat étudiants, adultes compris. Les prêts pourront ainsi être utilisés sur 4 ans mais pas forcément consécutifs, facilitant ainsi la formation tout au long de la vie. Ces changements « sont le carburant dont nous avions besoin pour élever le niveau du pays et s’assurer de l’égalité pour tous. Nous savons qu’avoir les bonnes compétences et formations permet d’avoir de meilleurs emplois, mieux rémunérés », a insisté le Premier ministre Boris Johnson. En parallèle de ces annonces, le dispositif « Lifetime Skills Guarantee » a, comme prévu, été lancé en avril. Il permet aux adultes sans baccalauréat (A-level) ou diplôme équivalent de suivre des cours gratuitement pour booster leurs compétences dans des domaines jugés essentiels par les employeurs. 400 cours sont déjà proposés.

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
4
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
5
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025