Une jeune chômeur noir aura l'âge de la retraite quand il aura les mêmes opportunités d'emploi qu'un Blanc dans la même situation, révèle une étude de l'Office national des statistiques. Les chiffres présentés le 9 novembre au gouvernement montrent qu'il faudrait 45 ans, au rythme de progression actuel, pour résorber l'écart entre le taux d'emploi des personnes blanches et celui des personnes issues des minorités ethniques. Pour accélérer l'obtention de résultats, le gouvernement a décidé de faire apparaître, dans les chiffres du chômage, l'origine ethnique des demandeurs d'emplois et de donner plus d'autonomie aux administrations pour cibler les priorités en fonction des régions. (Réf. 061125)
L’écart entre le taux d’emploi des Blancs et celui des minorités ethniques stagne depuis vingt ans. Avec deux points perdus depuis 2003, il se situe actuellement à 15%. Mais les injustices concernent aussi la rémunération : le salaire horaire d’un homme originaire du Bengladesh représente moins de deux-tiers du salaire horaire moyen d’un Blanc. Les raisons de ces inégalités sont multiples, du manque de qualifications dans certaines communautés aux entreprises qui recrutent par le bouche-à-oreil
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