La principale confédération patronale britannique, le CBI, a saisi l'occasion de l'entrée en vigueur de nouvelles règles sociales ce 1er octobre (v. notre dépêche n°06950), pour publier un rapport intitulé « Alléger la charge : un besoin de simplification du droit du travail » dans lequel il estime le coût, pour les entreprises, de l'application des législations sociales introduites depuis 1998 à 37 milliards de livres (environ 54 milliards d'euros) et enjoint le gouvernement à stopper toute initiative en matière sociale. (Réf. 06968)
Selon, le rapport « Alléger la charge », rendu public lundi 2 octobre, les 35 nouvelles lois entrées en vigueur ces 9 dernières années, et les charges administratives qu’elles auraient générées, auraient coûté 37 milliards de livres (soit environ 54,6 milliards d’euros). Ce calcul reprend celui figurant dans les fiches d’impact élaborées par le gouvernement pour chaque projet de loi. Les entreprises britanniques sont plutôt bonnes à ce jeu de chiffrage, déjà en mars dernier, la Chambre de comme
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