Depuis le 1er avril, le salaire minimum légal britannique, nommé National Living Wage, est passé de 9,50 livres (10,79 euros) à 10,42 livres (11,82 euros) de l’heure pour les travailleurs de 23 ans et plus. Cette revalorisation – qui représente une hausse de 9,7 % – a été orchestrée par la Low Pay Commission afin d’offrir, selon les souhaits du gouvernement, un salaire minimum équivalent à deux tiers du salaire médian d’ici 2024. Le salaire minimum des 16-18 ans et des apprentis est fixé...
Vous avez une information à nous partager ?