Au delà de ce délai, elles s’exposent à une campagne de dénigrement : « Nous lancerons une offensive dans les médias pour exposer au grand jour ces entreprises qui ne sont pas sincères dans leur volonté de rendre justice à leur personnel féminin ». Les femmes représentent la majorité de la main d’œuvre dans les entreprises de services financiers (55%), mais selon le syndicat l’écart de salaires avec leurs collègues masculins serait en moyenne de 41%, le plus important tous secteurs...
Grande-Bretagne : le syndicat Amicus lance un ultimatum au secteur de la finance pour résorber les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes
Le principal syndicat des salariés du secteur privé menace de « nommer et ostraciser » les entreprises du secteur financier qui ne prendront pas rapidement l'engagement d'éliminer les inégalités de salaires et de revenus. Pour cela, elles sont fermement invitées à signer dans les six mois une charte rédigée par Amicus, dans laquelle elles s'engageront à s'attaquer « aux causes de ces inégalités ». (Réf. 06621)
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