veur des travailleurs provenant de minorités ethniques. (Réf. 120515)
Un écart qui a plus que doublé. Les chercheurs Malcolm Brynin et Ayse Güveli de l’Université d’Essex ont publié dans la dernière édition du journal de la British Sociological Association un rapport détaillé sur les différences de traitement professionnel entre minorités ethniques et population de peau blanche. Ils se sont basés sur l’analyse des données du sondage « Labour Force Survey » de 1993 à 2008, et se sont intéressés à
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