Un nouveau règlement oblige les demandeurs d'emplois britanniques à accepter le très décrié contrat de travail zéro-heure, qui ne garantit ni salaire ni nombre d'heures de travail minima. Les syndicats dénoncent une nouvelle étape dans la mise au ban des chômeurs qui, depuis quelques semaines, doivent parfois également accepter de faire des travaux d'intérêt général pour ne pas perdre leur allocation.
L’étau se resserre autour des chômeurs britanniques qui, en vertu d’un nouveau règlement, sont désormais contraints d’accepter les contrats zéro-heure qui leur sont proposés, sous peine de perdre leur allocation d’aide au retour à l’emploi pendant trois mois. Jusqu’ici, les sans emplois pouvaient refuser un travail proposé par leur JobCentre – équivalent du Pôle emploi – si celui-ci ne garantissait pas un salaire minimum, ce qui est le cas du controversé contrat zéro-heure, qui ne garantit ni u
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