Le TUC a salué le jugement, déclarant qu’il s’agissait de la « dernière victoire d’une longue série de contentieux sur la réglementation du temps de travail pour les salariés britanniques ». Pour son secrétaire général Brendan Barber, « les employeurs doivent faire leur maximum pour s’assurer que le personnel obtienne les pauses auxquelles il a droit ». Dans le Financial Times, Caroline Carter, responsable du droit social au sein du cabinet d’avocats Ashurst à Londres, suggère que la clarificat
…Grande-Bretagne : les réactions au jugement de la CJCE sur le droit au repos
Suite au jugement rendu par la Cour de justice qui représente un camouflet pour le gouvernement (v. dépêche n°06865), les salariés ne sont plus autorisés à travailler plus de six heures par jour sans faire de pause. La confédération syndicale TUC a salué cette décision, le patronat (CBI) semble furieux et la presse souligne l'humiliation infligée au gouvernement. (Réf. 06873)
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