Alors que cet été, la Cour suprême a estimé que le calcul des congés payés d’une professeure contractuelle devait être similaire à celui utilisé pour les salariés en CDI, l’exécutif a décidé de légiférer pour atténuer les effets de cet arrêt. Selon lui, le problème est qu’il favorise les travailleurs employés seulement une partie de l’année face aux personnes travaillant toute l’année mais à temps partiel. Le gouvernement a donc lancé, le 12 janvier, une consultation, baptisée « Calculating...
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