La réforme adoptée il y a deux ans est un échec. Les tribunaux pour l'emploi sont bien plus engorgés qu'avant, et le système voit ses coûts exploser. Syndicats et patronat, tous deux mécontents, réclament de nouveaux changements. (Réf. 061244)
Le ministre du Travail et de l’Industrie a annoncé la révision de fond en comble de la procédure de règlement des conflits du travail, deux ans après la dernière réforme qui n’a pas apporté les améliorations escomptées. L’introduction en 2004 de procédures de règlement à l’amiable au sein des entreprises, pour les griefs et les questions disciplinaires, n’a fait que complexifier le système, sans désengorger, bien au contraire, les tribunaux pour l’emploi. Les statistiques pour l’année 2005-2006
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