Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’évaluation des postes en entreprise

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12 septembre 2008 à 08h04

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Publication: 12 septembre 2008 à 08h04

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ver au tribunal pour discrimination salariale ? En établissant un système d’évaluation des postes et des salaires de l’entreprise, répond l’ACAS – organisme chargé d’améliorer les relations entre employeurs et employés – dans un guide publié le 1er septembre 2008. (Réf. 080682)

En quoi cela consiste-t-il ? L’évaluation des postes consiste à déterminer l’importance relative de chaque emploi, de laquelle découlent un salaire et un classement spécifique. Cela permet de hiérarchiser les fonctions

…

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