Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’instauration d’une politique d’égalité et de diversité en entreprise

riés explique aux employeurs et managers comment promouvoir l’égalité dans le recrutement, le salaire, la formation. Il insiste sur la nécessité de contrôler constamment la politique d’égalité de l’entreprise, afin d’éviter toute forme de discrimination. (Réf. 090342)

Alors que le projet de loi sur l’égalité – publié très prochainement – va obliger les entreprises à modifier leur comportement, l’ACAS (Advisory conciliation and arbitration service) veut anticiper et leur propose une série de conseils, élaborés avec l’aide de la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme.