Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être embauché en Grande-Bretagne après ses études. L'objectif : ne pas passer à côté de talents.
La suppression du critère 2:1 concerne les candidats fraîchement diplômés mais aussi les stagiaires et les personnes en formation au sein de l’entreprise. « Ce changement a pour but d’offrir de nouvelles opportunités à plus de gens, de booster la diversité socio-économique de l’entreprise et de soutenir nos efforts pour améliorer la mobilité sociale », a expliqué le groupe dans un communiqué. « Changer ce critère d’entrée va permettre à PwC de diversifier encore plus l’incorporation de diplômés
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